2025年是科技互联网领域充满变革和创新的一年,也是中国互联网“入网”的30周年。在这一年中,无论是AI行业的技术突破,还是互联网企业的变革与动态,都成为万众瞩目的焦点,经历过互联网和移动互联网革命的人都清楚,科技的创新会改变我们的工作、生活、思考方式等,这就如同一场大雨,当我们听到雷声的时候,距离暴雨倾盆而下,也就在一瞬之间。当科技创新的潮水袭来,会水的自然能及时上岸,不会水的就要面临生存的问题,所以说技能断层将催生“同岗不同薪”的现象:人社部最新调查显示,82%的企业认为现有员工数字技能无法满足发展需求,但仅有23%的职场人系统学习过数字课程。供需失衡正在推高数字人才的薪酬溢价,比如,算法工程师年薪中位数已达传统工程师的2.8倍。