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近段时间来，互联网大厂纷纷加大了校园招聘力度，腾讯2025年校园招聘面向2024年1月至2025年12月期间毕业的学生，开放技术、产品、市场、设计、职能等五大类70余种岗位，特别值得一提的是，腾讯的“青云计划”针对AI大模型方向的人才，提供更具市场竞争力的薪酬和激励政策；字节跳动2025年校园招聘计划录取超过4000人，面向2024年9月至2025年8月毕业的学生，招聘岗位涵盖研发、运营、产品、销售、设计、职能/支持、游戏策划、市场等8大职类，其中研发类需求较去年新增60%；京东2025年校园招聘提供10000多个毕业生就业岗位和6000多个实习岗位，覆盖零售、科技、物流、健康等多个业务板块的300多种岗位类型；美团2025年校园招聘面向2024年11月至2025年10月期间毕业的海内外院校应届毕业生，预计招聘6000人，招聘规模同比增长50%。招聘岗位覆盖技术、产品、商业分析、运营、金融、供应链、市场营销、设计、销售、客服与支持等10大类职位、100余种岗位，数字经济类职业的增长，这不仅反映了数字化转型对劳动力市场的影响，也为劳动者提供了更多的就业机会，换而言之，如今数字经济赛道成为当下众多劳动者的选择，我们身处一个充满变革与机遇的时代，唯有把握大势，顺势而为，方能在时代的浪潮中立于不败之地。
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